薪 酬

固定工资 :
  • 我们根据员工的工作职责提供业内具有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
绩效奖金 :
  • 年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献,保证薪酬激励的绩效导向。
专项奖励 :
  • 对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。
股票期权 :
  • 我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
 

福 利

员工健康人生 :
  • 我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括:每年一次的健康检查、免费的体育运动场地及设施等。
员工幸福生活 :
  • 我们通过为员工提供交通补贴、租房补贴、膳食补贴、过节费、住房公积金等等福利计划以解决员工的后顾之忧,实现员工的幸福生活。
员工保险体系 :
  • 我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供补充医疗保险和企业年金计划。
员工带薪休假计划 :
  • 我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,所有员工每年可享受公司的带薪年休假。

 

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